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Aunque, sin lugar a dudas, mejorar el liderazgo en el equipo es el primero de todos. El fin es proporcionar al manager comments sobre sus fortalezas y áreas de mejora en su rol de liderazgo.La Metodología de Evaluación de Puestos SH-Worth, mide estos y otros factores y a través de nuestro sistema SH-Harmony se puede generar un reporte “Positi